Jakarta, 14 Agustus 2025 – Indonesia Career Center Network (ICCN) bekerja sama dengan Universitas Al-Azhar Indonesia (UAI) sukses menyelenggarakan kegiatan Career Center Officer (CCO) Program 2025 pada tanggal 13–14 Agustus 2025. Bertempat di Kampus Universitas Al-Azhar Indonesia, Jakarta, kegiatan ini mengusung tema “Dasar-Dasar Tracer Study dan Konseling Karier” sebagai fokus utama dalam pengembangan kapasitas Career Center Officer di lingkungan perguruan tinggi.
Program ini diikuti oleh perwakilan pengelola career center dari berbagai Universitas . Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen ICCN dalam memperkuat peran career center sebagai unit strategis dalam menyiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja serta memperkuat jejaring antar career center di Indonesia.
Dalam sambutannya, Ketua Umum ICCN, menyampaikan pentingnya membangun pemahaman dasar mengenai tracer study dan konseling karier di kalangan mahasiswa dan pengelola career center, agar proses transisi dari dunia akademik ke dunia profesional dapat berjalan lebih terarah dan terukur.
“Tracer study bukan hanya kewajiban administratif kampus, tapi juga menjadi dasar untuk membangun strategi pengembangan karier mahasiswa. Begitu juga dengan konseling karier, yang perlu diperkuat di level pelaksana,” ungkapnya.
Selama dua hari pelatihan, para peserta dibekali dengan materi-materi inti seperti:
- Pengenalan dan Teknik Pelaksanaan Tracer Study di Perguruan Tinggi
- Dasar-Dasar Konseling Karier bagi Career Center Officer
- Strategi Meningkatkan Partisipasi Alumni dalam Tracer Study
- Peran Career Center Officer dalam Edukasi Karier Mahasiswa
Kegiatan ini menghadirkan pembicara dari ICCN, praktisi tracer study, dan konselor karier profesional, yang memfasilitasi diskusi interaktif, studi kasus, hingga simulasi konseling karier dasar. Peserta juga diminta menyusun rencana tindak lanjut di fakultas masing-masing sebagai bentuk implementasi dari pelatihan ini.
Kepala UPT Pengembangan Karier UIN Syahada Padangsidimpuan, Rayendriani Fahmei Lubis, M.Ag, turut hadir dan mengapresiasi kolaborasi antara UAI dan ICCN dalam mendukung penguatan kapasitas career center. Ia menegaskan bahwa program ini sangat relevan dalam menghadapi tantangan masa depan lulusan perguruan tinggi.
“Kami berharap mahasiswa dan pengelola career center mampu menjadi agen perubahan yang memajukan budaya sadar karier serta mendukung kualitas data lulusan melalui tracer study yang sistematis dan berkelanjutan,” ujarnya.
Kegiatan ditutup dengan prosesi pengukuhan peserta sebagai Career Center Officer UAI 2025, serta penyerahan sertifikat dari ICCN sebagai bukti partisipasi dan pencapaian dalam pelatihan ini.
Penutup
Kegiatan Career Center Officer Program 2025 ini menjadi langkah nyata ICCN dalam mendorong transformasi peran career center di seluruh Indonesia. Universitas Al-Azhar Indonesia berkomitmen untuk terus memperkuat peran mahasiswa sebagai penggerak utama dalam menyebarkan semangat pengembangan karier dan peningkatan kualitas lulusan.